La plataforma de gamificación corporativa que convierte KPIs aburridos en misiones diarias adictivas. Incrementa la retención del conocimiento y alinea la cultura de tu empresa en 5 minutos al día.
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¿Por qué usar herramientas del siglo XX para empleados del siglo XXI?
El 80% de lo aprendido se olvida en 48 horas sin refuerzo.
Nadie quiere leer otro PDF de políticas de 50 páginas.
Capacitar sin medir cambios de conducta es tirar dinero.
Pregunta 3/5
Cápsulas formativas de 3 minutos. Videos verticales (tipo TikTok/Reels) y trivias rápidas que tus empleados consumen en sus tiempos muertos, esperando el ascensor o antes de una reunión.
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Ligas, duelos 1vs1 y rankings por equipos. Transforma el cumplimiento de objetivos en un deporte de equipo donde todos quieren ganar. La presión social positiva impulsa la participación voluntaria.
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Cierra el ciclo de la dopamina. Permite que Sus colaboradores canjeen sus puntos por beneficios tangibles (días libres, bonos, merch), reforzando el comportamiento positivo.
Adaptable a cualquier departamento.
Duelos diarios sobre características del producto. Quien más sabe, más vende.
Misiones de "Búsqueda del Tesoro" para conocer a compañeros y valores de la empresa.
Reporte de riesgos gamificado. Gana puntos por identificar peligros en planta.
Plays-Move se basa en el modelo de comportamiento de Fogg y técnicas de refuerzo intermitente.
Refuerzo repetitivo y espaciado para fijar conocimientos en la memoria a largo plazo.
Motivación intrínseca basada en el desempeño visible de los pares y el estatus social.
Corrección instantánea de errores para cerrar brechas de conocimiento al momento.