El storytelling se constituye como una herramienta muy efectiva de comunicación en cursos e-learning, ahora potenciada por los canales digitales. Esta es una técnica narrativa que se utiliza para contar historias y transmitir mensajes de una manera atractiva e interactiva.
Las historias siempre nos causan interés, atención, e incluso fascinación y un sentimiento lúdico, cuando están bien desarrolladas. En ocasiones pueden llegar al extremo de hacernos sentir que somos parte de ellas.
En el ámbito educativo y en los procesos de e-learning, el storytelling se ha convertido en una herramienta valiosa para mejorar la retención de conocimientos. Permite a los participantes relacionar la información con un contexto significativo y memorable.
A continuación, te comparto 4 elementos claves del impacto del storytelling en la retención de conocimientos:
En primer lugar, ayuda a proporcionar una estructura lógica y coherente a la información. Al contar una historia, se utilizan elementos como inicio, desarrollo y desenlace para organizar la información de manera que sea fácil de seguir y comprender.
Esto hace que el contenido sea más accesible y comprensible para los participantes, lo que a su vez mejora su capacidad para retener la información.
Como segundo punto, suministra un contexto emocional para la información. Al contar una historia, se utilizan elementos como la descripción de personajes, escenarios y acciones para crear una atmósfera emocional que ayuda a los participantes a conectar con la información de manera más profunda y significativa. Esto hace que el contenido sea más atractivo y memorable.
En tercer lugar, el storytelling proporciona una forma de aplicar la información en situaciones reales. Al contar una historia, se utilizan ejemplos y situaciones que ilustran cómo la información se aplica en la vida cotidiana. Esto ayuda a los participantes a comprender la relevancia y utilidad de la información.
Como cuarto punto, el storytelling en el e-learning puede ser potenciado con la ayuda de medios digitales, como videos, animaciones, efectos de sonido y otros recursos multimedia, que pueden permitir que los estudiantes visualicen y se impliquen mejor en la historia y de este modo conectar con la información de manera más inmersiva.
En el contexto de las empresas, un buen uso de la técnica de storytelling en procesos de capacitación en línea, mejora la comunicación, motivación y retención de conocimientos en los colaboradores, logrando impactar de manera directa en sus comportamientos.
En Digimentore el storytelling es uno de los ingredientes esenciales para nuestros proyectos, nos ha permitido alcanzar ratios de finalización, satisfacción y recomendación superiores al 90%.
¿Cómo lo hacemos?
Pues bien, identificamos con claridad la necesidad de la empresa y qué habilidades o conocimientos desea que adquieran sus colaboradores.
Después establecemos la información que se necesitará para alcanzar estos objetivos, estructuramos un temario, levantamos el contenido y proponemos una estrategia de aprendizaje totalmente diferente a lo que un proveedor tradicional de e-learning haría.
Un enfoque disruptivo con base a tecnología educativa de vanguardia y una estructura narrativa envolvente, haciendo uso de personajes, retos de aprendizaje, muchos que apelen a sus emociones y una serie de recursos interactivos que hacen cada proyecto único.
Nuestra pasión es crear soluciones de aprendizaje atractivas para los alumnos y eficientes para las organizaciones.
Estamos seguros que no encontrará algo parecido en el mercado, se lo garantizamos.
Para citar este blog:
Digimentore (2023). La eficacia de los videos inmersivos en la formación online
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